Baja California - Domingo 30 de Abril

Reforzarán a los multiplicadores el Cecyte y el DIF Estatal

26 de enero de 2017 4:13 pm | Regional | Mexicali

El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (Cecyte) y del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia de Baja California (DIF-BC); realizaron la capacitación a multiplicadores por medio de la conferencia “Liderazgo y Vinculación con los organismos de la Sociedad” en Tijuana y en Mexicali informó José Luis Kato Lizardi, director general de la institución educativa.

Esta conferencia se impartiá en el marco del convenio de fortalecimiento entre la presidenta del DIF Estatal, Brenda Ruacho Bernal, y el Cecyte a través del Centro de Formación en Alta Dirección, ofrece servicios de capacitación y asesoría para que las organizaciones logren una mayor productividad.

Kato Lizardi indicó que “el objetivo primordial de esta vinculación es fortalecer una alianza para mejorar la calidad en el servicio que brindan los funcionarios públicos a la ciudadanía, así como trabajar con los perfiles de éstos por medio de capacitaciones con contenidos que le sean de utilidad en el ámbito profesional,”

José de Jesús López Dorantes, en su conferencia, expuso que el principal problema que frena el desarrollo de una institución u organismo es la falta de liderazgo en la función que desempeña, lo cual resulta como factor decisivo para proporcionar a la ciudadanía un servicio “eficaz, de calidad y calidez.”

Destacó que las características que debe tener un líder son: “formación, conciencia para dirigir, preparación y congruencia en lo que habla y hace; puesto que la palabra convence pero el ejemplo arrastra, es decir, un líder tiene influencia por ello tiene seguidores, mientras que el jefe solo tiene poder e impone”.

De este modo las personas tienen más capacidad y posibilidad para destacar, ya que son individuos que no son "tibios", dicen lo que piensan sin el temor de quedar mal con alguien.

Otro de los aspectos importantes, agregó, es una mayor inteligencia emocional, es decir, la motivación propia que hace referencia a ordenar las emociones al servicio propio, reconocer las emociones de los demás y saber manejar las relaciones, ya que esta última permite alcanzar el liderazgo.

Por medio de “Liderazgo y Vinculación con los organismos de Sociedad”, más de un centenar de servidores públicos que conforman el DIF Estatal tuvieron acceso a una metodología que les permitirá plantear, diseñar y alcanzar sus metas laborales e incluso personales.




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